Pengaruh Sistem Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada CV. Zeges Medan

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada CV.Zeges. Masalah yang dihadapi adalah apakah sistem kompensasi mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada CV.Zeges. Berdasarkan masalah tersebut peneliti membuat hipotesis yaitu terdapat pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode yang digunakan peneliti untuk menganalisis hubungan prodiuktivitas terhadap kinerja karyawan adalah metode Statistik, yaitu dengan menggunakan analisis regresi liniersederhana. Dari hasil analisis regresi yang dilakukan menunjukkan bahwa kompensasi memberikan pengaruh yang siqnifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, yaitu sebesar 83.8% dipengaruhi kompensas