Het non-concurrentiebeding gewogen

Abstract

In 2021 is empirisch onderzoek gedaan naar de werking van het non-concurrentiebeding in de praktijk. Gebleken is dat het beding veelvuldig voorkomt en zowel werkgevers als werknemers verkeerde veronderstellingen hebben van de werking, de handhaving en het bereik van het beding. Op basis van de onderzoeksresultaten doen de auteurs verschillende voorstellen tot aanpassing van de wettelijke regeling als genoemd in art. 7:653 BW. Overwogen wordt een wettelijke regeling met ruimte voor afwijking bij driekwartdwingend recht. Ook zouden een wettelijke vergoedingsplicht bij aangaan en handhaving nodig zijn