La investigación tuvo como finalidad determinar de qué manera el estrés laboral se
relaciona en la gestión administrativa del personal de enfermería de un hospital
nacional, Lima, 2022. La investigación cuantitativa siguió una metodología no
experimental, correlacional, transversal, donde se trabajó con 242 profesionales de
Enfermería de un hospital nacional. Los hallazgos revelaron que el p-valor fue
0.000, por lo que se estableció que la relación entre la gestión administrativa y el
estrés laboral era significativa. A partir de ello, se concluyó que la gestión
administrativa se relaciona de manera significativa, inversa y media en el estrés
laboral del personal de enfermería de un hospital nacional, Lima, 2022
