Este estudio fue de tipo cuantitativo correlacional, cuyo objetivo fue determinar la relación
entre los factores de riesgo psicosociales y desempeño laboral del profesional enfermero
en áreas críticas del Hospital Belén de Trujillo, 2022. La muestra estuvo constituida por
91 profesionales enfermeros a quienes se aplicaron dos encuestas para la recolección
de datos, uno para determinar los factores de riesgo psicosociales y otro para determinar
el desempeño laboral. Los resultados indicaron que el profesional enfermero percibe los
factores psicosociales en su mayoría en nivel saludable y excelente representado por un
63% y un 38 % en nivel de emergencia y alerta, En cuanto al desempeño laboral, el 10%
se encuentra en nivel bajo, el 5% en nivel medio y un 85% nivel alto. Al realizar la prueba
chi cuadrado, se obtuvo un nivel de significancia menor a 5%, lo que indica que existe
relación entre los factores de riesgo psicosociales con el desempeño laboral del
profesional enfermero. Asimismo, se obtuvo el coeficiente de V de Cramer obteniéndose
un resultado de 0.854, lo que significa que la relación es positiva muy fuerte.This study was of a quantitatively correlational type, whose objective was to determine
the relationship between psychosocial risk factors and the work performance of the
nursing professional in critical areas of the Hospital Belén de Trujillo, 2022. The sample
consisted of 91 nurse professionals to whom were applied two surveys for data collection,
one to determine psychosocial risk factors and another to determine job performance.
The results indicated that the nursing professional perceived the psychosocial factors
mostly at a healthy and excellent level represented by 63% and 38% at an emergency
and alert level. Regarding work performance, 10% are at a low level, 5% at medium level
and 85% at high level. When performing the Chi-square test, a significance level of less
than 5% was obtained, which indicates that there is a relationship between the
psychosocial risk factors with the work performance of the sick professional. Likewise,
Cramer's V coefficient was obtained, obtaining a result of 0.854, which means that the
relationship is very strong positive.Tesi
