Perceived HIV/AIDS impact among staff in tertiary institutions in the Eastern Cape, South Africa

Abstract

A descriptive questionnaire-based study was undertaken among staff in tertiary institutions in the Eastern Cape Province.The objective of the study was to explore perceived HIV/AIDS impact on duties at work, staff morale, job satisfaction and workload among a proportionate sample of 872 employees in eight randomly selected tertiary institutions.The results of the study showed that HIV/AIDS impacts negatively on duties at work, lowers staff morale and increases staff workload. Keywords: HIV,AIDS, impact, tertiary institutions, South Africa.R&#201SUM&#201Une &#233tude bas&#233e sur un questionnaire descriptif a &#233t&#233 faite parmi le personnel des &#233tablissements d&#39enseignement sup&#233rieur de la province du Cap de l&#39Est. Le but de cette &#233tude fut d&#39&#233tudier l&#39impact du VIH/SIDA perçu sur les fonctions &#224 remplir dans le lieu de travail, le moral du personnel, la satisfaction professionnelle et la charge de travail parmi un &#233chantillon proportionnel de 872 employ&#233s de huit &#233tablissements s&#233lectionn&#233s au hasard. Les r&#233sultats de cette &#233tude ont montr&#233 que le VIH/SIDA a un impact n&#233gatif sur les fonctions &#224 remplir dans le lieu de travail, qu'il r&#233duit le moral du personnel et qu&#39il augmente la charge de travail. Mots cl&#233s: VIH, SIDA, impact, &#233tablissements d&#39enseignement sup&#233rieur, l&#39Afrique du Sud. Journal of Social Aspects of HIV/AIDS, Vol 2(2) 2005: 277-28