Eine quantitative Studie in der Arbeitsdomäne der plattformbasierten Arbeit

Abstract

Die plattformbasierte Arbeit ist ein stetig wachsender Beschäftigungsbereich. Ins¬besondere Sichtweise, Bewertung, Perspektive und Entwicklung der Mitarbei-terInnen werden gegenwärtig und bezogen auf die zukünftigen Herausforderungen zu selten berücksichtigt. Ziel dieses Artikels ist es, die Ergebnisse einer Online-Umfrage (N=81) zu präsentieren, die 2018 in Deutschland durchgeführt wurde. Von besonderem Interesse waren die folgenden Fragen: (1) Was sind soziodemo¬grafische Merkmale von plattformbasierten Arbeitspersonen? (2) Welche typischen Arbeitsbedingungen gibt es für plattformbasierte Arbeitspersonen? (3) Wie zu¬frieden sind die Beteiligten mit der plattformbasierten Arbeit? Die Teilneh¬merInnen der Umfrage waren überwiegend männlich und jungen Alters, wiesen jedoch unterschiedliche Bildungshintergründe auf. Sie arbeiten überwiegend von zu Hause aus, selten jedoch in den Abendstunden oder am Wochenende. Insgesamt zeigten sich rund zwei Drittel relativ zufrieden.The platform-based gig economy is an increasingly growing area of employment. In particular, the view, assessment, perspective and development of the employees are still and in relation to future challenges rarely taken into account. The aim of this article is to present the results of an online survey (N=81) conducted in Germany in 2018. The following questions were of particular interest: (1) What are sociodemo¬graphic characteristics of platform-based workers? (2) What are typical working conditions of platform-based work? (3) How satisfied are those involved in plat¬form-based work? The participants of the survey were predominantly male and of younger age, yet with diverse educational backgrounds. They often work from home, apart from the evenings or weekends. Overall, about two thirds stated to be relatively satisfied