El concepto de la responsabilidad social empresarial moderna viene tomando fuerza desde la creación de entes internacionales que regulan el trabajo, los derechos fundamentales, el cuidado del medio ambiente y las demás políticas sociales, como lo son la OIT, la ONU, la ISO, la declaración de derechos humanos, la sostenibilidad ambiental y demás iniciativas que buscan garantizar los derechos de la población y que las empresas retribuyan un poco al entorno social y medioambiental, considerando la cantidad de recursos que consumen y las emisiones que generan en el desarrollo de su actividad económica.
En el presente trabajo se diagnosticaran y se formularan estrategias de mejora de la gestión que realiza La casita de la mazorca en cuanto a la implementación de programas de responsabilidad social dentro y fuera de la organización, del cuidado del medio ambiente, la convivencia laboral y la divulgación de resultados y rendiciones de cuentas que muestran la buena fe y transparencia con la que opera la organización; permitiéndole ganar buen posicionamiento en el mercado en el que se desenvuelve. Dicho análisis se realiza mediante la revisión documental de informes, reglamentos internos y políticas adoptadas por la organización, así como también la aplicación de un instrumento de recolección de información, como lo es la encuesta la cual nos permite analizar los diferentes datos y también de la percepción que tienen los trabajadores y colaboradores del accionar y las políticas de la empresa.The concept of modern corporate social responsibility has been gaining strength since the creation of international entities that regulate work, fundamental rights, care for the environment and other social policies, such as the ILO, the UN, the ISO, the declaration of human rights, environmental sustainability and other initiatives that seek to guarantee the rights of the population and that companies give back a little to the social and environmental environment, considering the amount of resources they consume and the emissions they generate in the development of their activity economic.
In the present work, strategies will be diagnosed and formulated to improve the management carried out by La casita de la mazorca in terms of the implementation of social responsibility programs inside and outside the organization, care for the environment, work coexistence and the disclosure of results and accountability that show the good faith and transparency with which the organization operates; allowing it to gain a good position in the market in which it operates. Said analysis is carried out through the documentary review of reports, internal regulations and policies adopted by the organization, as well as the application of an information collection instrument, such as the survey, which allows us to analyze the different data and also the perception that workers and collaborators have of the company's actions and policies
