Se pretende como propósito investigativo: Determinar la relación que existe entre el
Liderazgo y el desarrollo organizacional en la empresa Exactum Bussines, San Isidro, 2019,
donde la muestra no probabilística esta tasada por 25 empleados del departamento de
administración. Se procedió para la recaudación de información la construcción del cuestionario
validado y confiabilizado, teniendo ,819 para la variable independiente Liderazgo, y ,825 para
la variable dependiente (desarrollo organizacional), representando una confiabilidad muy alta.
Por tal razón, el coeficiente de correlación de Rho Spearman = 0.899, resultando un
estándar de correlación alta. Interpretándose que: a mayor liderazgo mayor desarrollo
organizacional en la empresa Exactum Bussines, San Isidro, 2019. Demostrando la
aceptabilidad de nuestra hipótesis producto de los resultados contenidos en la tabla 20, donde
el grado de significancia es igual a .000, por tal motivo se rechaza la hipótesis nula.
Concluyéndose que: el liderazgo se relación significativamente en el desarrollo organizacional
en la empresa Exactum Bussines, San Isidro, 2019.It is intended as an investigative purpose: To determine the relationship that exists between
Leadership and organizational development in the company Exactum Bussines, San Isidro,
2019, where the non-probabilistic sample is assessed by 25 employees of the administration
department. We proceeded to collect the information by constructing the validated and reliable
questionnaire, having 819 for the independent variable Leadership, and 825 for the dependent
variable (organizational development), representing a very high reliability.
For this reason, the Rho Spearman correlation coefficient = 0.899, resulting in a high correlation
standard. Interpreting that: the greater the leadership, the greater the organizational
development in the company Exactum Bussines, San Isidro, 2019. Demonstrating the
acceptability of our hypothesis as a result of the results contained in table 20, where the degree
of significance is equal to .000, therefore motive the null hypothesis is rejected. Concluding
that: leadership is significantly related to organizational development in the company Exactum
Bussines, San Isidro, 2019
