'UNISINOS - Universidade do Vale do Rio Dos Sinos'
Abstract
This study aims at understanding why Brazilian management scholars write in co-authorship, what contributions it guarantees and which criteria and practices are used to order authorship in the articles. Given the evidence that the majority of articles are written in co-authorship, this study contributes to understand the reality of Management at university as to what drives researchers to write in co-authorship. The data used were collected through a survey from a sample of 171 respondents that published in Brazilian journals of Management, and subject to descriptive statistical analyses. This study contributes to the current debate on the pressures to publish and the co-authorship ties in Management. With the co-authorships the researchers search to pool together complementary competences and knowledge and increase the number and quality of the articles. Effective collaboration in co-authorship is what researchers value and seek, perhaps given the greater perceived difficulty to publish in higher status journals, but the diversity of motivations that preside to the co-authorships permit to anticipate they will develop collaborative networks of research with high diversity.Keywords: co-authoring, co-authors, scientific publications, publishing, collaborative research, Management.Neste estudo, busca-se entender por que os pesquisadores brasileiros em Administração escrevem em coautoria, quais as contribuições merecedoras de coautorias e quais critérios e práticas usam na ordenação da autoria no artigo. Face à evidência de que a maioria dos artigos é escrita dessa forma, este estudo contribui para entender a realidade na academia em Administração quanto ao que leva os pesquisadores a escrever em coautoria. Os dados usados foram coletados por questionário em uma amostra de 171 pesquisadores que publicaram em periódicos brasileiros de Administração, sujeitos a análises de estatística descritiva. Este estudo contribui para o debate atual sobre as pressões para publicar e, em especial, as relações de coautoria em Administração. Com elas, os pesquisadores visam juntar competências e conhecimentos complementares e aumentar o número e a qualidade dos artigos. A colaboração efetiva nesse modo de escrita é o que os pesquisadores valorizam e buscam, talvez pela maior dificuldade percebida para publicar nos periódicos de estratos mais altos, mas a diversidade de motivações que dirigem as coautorias permite antever que desenvolverão redes colaborativas de pesquisa com alta diversidade.Palavras-chave: coautoria, coautores, publicação científica, pesquisa colaborativa, Administração
