Este estudio tiene como propósito determinar de qué manera la motivación laboral en
influencia en el desempeño laboral de la fuerza de ventas de la empresa Corporación Wama
S.A.C Huancayo – 2021. En cuanto a la metodología, esta es de enfoque cuantitativo, con un
diseño no experimental, y de corte transversal, pues no realizaron modificaciones de las
variables, sino que se limitó a describir la relación de las variables en cuestión y la aplicación
de la muestra fue en un solo momento. La conclusión señala que la motivación laboral tiene
una influencia significativa en el desempeño laboral de la fuerza de ventas de la empresa
Corporación Wama S.A.C Huancayo – 2021. Los resultados señalan que el P-valor de esta
sección es de 0.000, lo que es una muestra que existe una relación significativa entre las
distintas variables planteadas. En cuanto a su coeficiente de correlación este es de 0,786 lo que
implica que tiene una correlación muy alta
