Kvinner og menn som like og ulike samtidig: konsekvensene av dobbeltsynet på kjønn for kjønnsbalanse i ledelse

Authors
Publication date
1 January 2017
Publisher
Nord universitet

Abstract

Masteroppgave i personalledelse - Nord universitet 201

    Similar works

    Full text

    thumbnail-image

    Available Versions

    Brage Nord Open Research Archive

    redirect
    oaioai:nordopen.nord.no:11250/245...
    Last time updated on 03/09/2019