Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Российский университет дружбы народов (РУДН)
Abstract
The article considers theoretical and practical approaches to processes of the international intellectual migration and investigates modern processes of this phenomenon, their feature, the precondition and the reason at the present. The special attention is given consideration of a place of Russia in the international market of intellectual work, to the basic forms of « brain drain», to problems of adaptation to rules of functioning of this market in the conditions of the globalized economic, in a context of gradual elimination of the reasons causing departure of domestic qualified experts. Conclusions prove objectivity of process of the international intellectual migration, growth of demand for qualified professionals, competition strengthening on the given segment of the international labour market, positive and negative sides of this phenomenon in the conditions of transition to postindustrial economy; necessity of creation of conditions for attraction of qualified professionals and working out of a concrete state policy in this direction as a major factor of economic growth and social progress of Russia is underlined.В статье рассматриваются теоретические и практические вопросы, связанные с процессом международной интеллектуальной миграции; исследуются особенности данного процесса, предпосылки и причины развития миграции на современном этапе. Рассматриваются положение России на международном рынке интеллектуального труда, основные формы «утечки умов», проблемы адаптации к правилам функционирования этого рынка в условиях глобализированной мировой экономики. Обосновывается объективность процесса международной интеллектуальной миграции, рост спроса на специалистов высокой квалификации, усиление конкуренции на данном сегменте международного рынка труда, положительные и отрицательные стороны этого явления в условиях перехода к постиндустриальной экономике; подчеркивается необходимость создания условий для привлечения специалистов высокой квалификации и разработки конкретной государственной политики в этом направлении как важнейшего фактора экономического роста и социального прогресса России
