Emprego e adaptação de trabalho de graduados da Universidade Russa com deficiência

Abstract

The article is devoted to the analysis of the problem of social and labor adaptation and employment of university graduates with disabilities, which is relevant in modern socioeconomic conditions. As a result of the sociological research conducted by the authors, the main difficulties that arise for this category of graduates when searching and choosing a job and further employment have been identified. The analysis allows proposing, as an activation of the implementation of the principles of inclusion, an adaptation of social space for effective socialization of the increasing number of people with disabilities in recent decades and their integration into the big society, introducing promising foreign practices of the so-called supported employment of persons with disabilities.El artículo está dedicado al análisis de la problemática de la adaptación sociolaboral y el empleo de los egresados universitarios con discapacidad, que es relevante en las condiciones socioeconómicas modernas. Como resultado de la investigación sociológica realizada por los autores, se han identificado las principales dificultades que surgen para esta categoría de egresados a la hora de buscar y elegir un trabajo y un empleo posterior. El análisis permite proponer, como activación de la implementación de los principios de inclusión, una adecuación del espacio social para la socialización efectiva del creciente número de personas con discapacidad en las últimas décadas y su integración en la "gran" sociedad, introduciendo prometedoras prácticas extranjeras. del denominado "empleo con apoyo" de las personas con discapacidad.O artigo se dedica à análise da problemática, relevante nas condições socioeconômicas modernas, da adaptação social e laboral e do emprego de graduados universitários com deficiência. Como resultado da investigação sociológica realizada pelos autores, foram identificadas as principais dificuldades que surgem para essa categoria de licenciados na procura e na escolha de um emprego e de continuação do emprego. A análise permite propor, como uma ativação da implementação dos princípios da inclusão, uma adaptação do espaço social para a efetiva socialização do crescente número de pessoas com deficiência nas últimas décadas e sua inserção na grande sociedade, introduzindo práticas estrangeiras promissoras. do chamado emprego apoiado de pessoas com deficiência