Generalitat Valenciana: Comité Economic i Social de la Comunitat Valenciana
Abstract
El afecto positivo motiva a las personas a explorar sus límites, aumenta su sociabilidad
e incluso promueve la resiliencia. Sin embargo, los grupos y equipos de trabajo
también puede desarrollar una emoción positiva compartida, lo cual es denominada
como afecto positivo grupal. Además, el afecto positivo grupal es uno de los
elementos clave para comprender el mecanismo que subyace en la creación de
organizaciones saludables y resilientes. Aunque la investigación previa ha permitido
comprobar cómo el afecto positivo grupal impulsa los comportamientos y los
resultados del grupo, todavía quedan algunas preguntas por responder. De hecho,
este trabajo de investigación busca responder a tres de ellas: 1) ¿Cuál es la relación del
afecto positivo grupal con el desempeño grupal; 2) ¿Cuáles son los antecedentes
organizativos del afecto positivo grupal?; 3) ¿Bajo qué circunstancias los altos niveles
de afecto positivo grupal conducen a bajos niveles de desempeño grupal
