The article is devoted to the analysis of monitoring of the employers views about the quality of medical and preventive faculty USMU graduates training. We presents the results of the survey of medical institutions heads about satisfaction with the level of practical training of graduates.Статья посвящена анализу результатов мониторинга удовлетворенности руководителей медицинских учреждений качеством подготовки выпускников лечебно-профилактического факультета УГМУ. Приводятся результаты изучения мнения работодателей в отношении уровня теоретической и практической подготовки выпускников, которые начали самостоятельную трудовую деятельност

Chernyadyev, S. A.

Getmanova, A. V.

Khabibulina, M. M.

Shestakova, A. A.

Ufimtseva, M. A.

Гетманова, А. В.

Уфимцева, М. А.

Хабибулина, М. М.

Чернядьев, С. А.

Шестакова, А. А.

Ural State Medical University Repository

253  2. Беляева А.П. Управление самостоятельной работой студентов/ А.П. Бе-ляева // Высшее образование в России.- 2003- 6. 3.Демьяненко Н.В., Ермакова Я.В., Цепилова А.В. Активизация самостоя-тельной работы студентов инженерного профиля в рамках компетентностного подхода в обучении профессиональному иностранному языку / Н.В. Демьяненко, Я.В. Ермакова, А.В. Цепилова А. // Вестник науки Сибири.- 2012.- 3.        УДК 378.4 М.М. Хабибулина, С.А. Чернядьев, А.В. Гетманова, М.А. Уфимцева, А.А. Шестакова ИЗУЧЕНИЕ МНЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ О КАЧЕСТВЕ ПОДГОТОВКИ ВРАЧА-ЛЕЧЕБНИКА (ВРАЧА – ТЕРАПЕВТА УЧАСТКОВОГО) В УРАЛЬСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ МЕДИЦИНСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ Уральский государственный медицинский университет г. Екатеринбург, Российская Федерация  M.M. Khabibulina, S.A. Chernyadyev, A.V. Getmanova, M.A. Ufimtseva, A.A. Shestakova ASSESSMENT OF EMPLOYERS ' SATISFACTION WITH GRADUATES OF MEDICAL AND PREVENTIVE FACULTY OF USMU Ural state medical university Ekaterinburg, Russian Federation  254  E-mail: m.xabibulina@mail.ru  Аннотация Статья посвящена анализу результатов мониторинга удовлетворенности руководителей медицинских учреждений качеством подготовки выпускников лечебно-профилактического факультета УГМУ. Приводятся результаты изуче-ния мнения работодателей в отношении уровня теоретической и практической подготовки выпускников, которые начали самостоятельную трудовую деятель-ность.  Ключевые слова: работодатели, система менеджмента качества. Annotation: The article is devoted to the analysis of monitoring of the employers views about the quality of medical and preventive faculty USMU graduates training. We presents the results of the survey of medical institutions heads about satisfaction with the level of practical training of graduates. Key words: employers, quality management system. Введение С целью постоянного развития системы менеджмента качества лечебно-профилактического факультета регулярно осуществляется мониторинг удовле-творенности работодателей качеством теоретической и практической подго-товки выпускников лечебно-профилактического факультета.  В Российской Федерации в настоящее время формируется новая государ-ственная политика в области охраны здоровья населения, направленная на повы-шение ответственности государства за охрану здоровья граждан, развитие Наци-ональной системы общественного здравоохранения [1]. На первом националь-ном съезде врачей министр здравоохранения РФ Скворцова В.И. сформулиро-вала основные задачи в сфере медицинского образования: в соответствии с тре-бованиями федеральных государственных образовательных стандартов, работо-дателей и общества повысить профессиональный уровень выпускников меди-цинских вузов.  255  21 марта 2017 года приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 293н был утвержден профессиональный стандарт «Врач-лечебник (врач-терапевт участковый)».   Это один из ключевых профес-сиональных стандартов в сфере здравоохранения, поскольку именно «на плечах» участковых врачей-терапевтов лежит значительная часть деятельности по оказа-нию первичной врачебной медико-санитарной помощи. В соответствии с приня-тым стандартом основная цель деятельности врачей-лечебников определена как «сохранение и укрепление здоровья взрослого населения». В качестве обобщённой трудовой функции стандартом предусмотрено вы-полнение данными специалистами функций по оказанию первичной медико-са-нитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не преду-сматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника [2]. Нами проведен сравнительный анализ мнений руководителей медицин-ских организаций о соответствии профессиональной подготовленности выпуск-ников лечебно-профилактического факультета Уральского Государственного медицинского университета требованиям системы здравоохранения. В исследо-вании решались задачи укрепления корпоративных связей с работодателями, ре-ализация обратной связи и выявление путей повышения конкурентоспособности выпускников вуза.   Цель исследования – изучение мнения потребителей о качестве подго-товки врача-лечебника (врача – терапевта участкового) в УГМУ.  Материалы и методы В исследовании приняли участие работодатели выпускников лечебно-про-филактического факультета ФГБОУ ВО УГМУ Минздрава России (2018г. – 85 анкет). Большинство респондентов (свыше 67%) – представители Свердловской области, остальные – из Екатеринбурга.   В анкетировании участвовали: главные врачи лечебно-профилактических учреждений (24%); заместители главных врачей (26%); 50% респондентов – за-ведующие поликлинической службой лечебно-профилактических учреждений.  256  Свидетельством объективности оценивания выпускников университета является статус респондентов: 57% респондентов – руководители со стажем управленче-ской работы свыше 10 лет; 18% - молодые руководители со стажем менее 5 лет; остальная часть респондентов имеет стаж руководящей работы от 5 до 10 лет. Получены результаты экспертной оценки работодателей:  недостаточный уровень, при котором работник проявляет необходимые навыки, понимает их необходимость, но у него это не всегда получается 20% (отмечается снижение показателя по сравнению с предыдущим учебным годом)  базовый уровень, т.е. необходимый, достаточный для эффективной работы специалиста уровень подготовки отметили половина респондентов (62%);   высокий уровень подготовки и развития профессиональных навыков отметили 18% респондентов (рост показателя на 10% по сравнению с предыдущим учебным годом); Результаты и обсуждение Более 80% респондентов в итоге оценили наших выпускников как специа-листов, соответствующих ожиданиям работодателей, что является удовлетвори-тельным результатом. Перед профессорско-преподавательским составом Ураль-ского Государственного медицинского университета и студентами всегда стоит задача поиска возможностей для дальнейших улучшений.  В центре внимания сегодня находятся и этические аспекты воспитания та-ких личностных качеств выпускников лечебно-профилактического факультета как внимательное отношение к организации, в которой начинается профессио-нальная жизнь. В нашем исследовании респондентами оценивалось поведение молодого специалиста - выпускника лечебно-профилактического факультета Уральского Государственного медицинского университета по отношению к ра-боте. Так, 51% ответили «Связывает свои профессиональные интересы с долго-временной работой в компании, реализует интересы компании в своей работе»,  21%  «Выполняет только свои должностные обязанности, отказывается работать 257  сверхурочно и выполнять дополнительные поручения»,  12% «С энтузиазмом выполняет дополнительные обязанности, готов жертвовать своими личными ин-тересами для блага компании, при необходимости задерживается после работы», 16% «Добросовестно выполняет свои обязанности, является примером привер-женности интересам компании». Таким образом, более 80% респондентов поло-жительно отзываются о лояльности выпускников лечебно-профилактического факультета по отношению к своей организации. На вопрос об уровне профессионализма молодых специалистов – выпуск-ников лечебно-профилактического факультета были получены ответы: 56% «В основном справляется с типичными профессиональными задачами», 40% «Само-стоятельно справляется с большинством профессиональных задач», 4% «Явля-ется специалистом высокого уровня в своей профессиональной области».  Отмечено стремление молодого врача – выпускника лечебно-профилакти-ческого факультета к профессиональному росту. Так, 74% «Принимают участие в научных конференциях», 55% «Посещают мастер-классы», 5%«Занимаются исследовательской и научной работой. Выводы: При обсуждении вопроса о перспективах развития сотрудниче-ства работодателей с вузом и заинтересованности в выпускниках лечебно-про-филактического факультета Уральского Государственного медицинского уни-верситета дали положительный ответ более 95% респондентов: 57% в участко-вых терапевтах, 23% - в узких специалистах, 20% в специалистах широкого про-филя. Более 90% работодателей рекомендовали бы сотрудничество с Уральским Государственным медицинским университетом другим работодателям.   В результате проведенной оценки данного исследования были выделены факторы, влияющие на предоставление гарантии качества подготовки выпускни-ков лечебно-профилактического факультета Уральского Государственного ме-дицинского университета: обеспечение образовательного процесса; активизация самостоятельной работы обучающихся; внедрение научных открытий в процесс обучения и воспитания студентов лечебно-профилактического факультета Уральского Государственного медицинского университета. 258  ЛИТЕРАТУРА: 1. Концепция развития системы здравоохранения в Российской Федерации до 2020 года / [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://ivo.garant.ru/SES-SION/PILOT/main.htm. 2. Профессиональный стандарт «Врач-лечебник (врач-терапевт участко-вый)» / [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.kormed.ru/baza-znaniy/medicinskie-kadry/professionalnye-standarty/professionalnyy-standart-vrach-lechebnik-vrach-terapevt-uchastkovyy-i-ego-osobennosti/#hcq=y0N7c7r.        УДК 618.19-006.6-084:614.253(470.51) И. В. Чураков, Е. А. Кудрина ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ «ШКОЛА ЗДОРОВЬЯ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ РАКА МОЛОЧНОЙ ЖЕЛЕЗЫ» В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ Ижевская государственная медицинская академия г. Ижевск, Российская Федерация  I.V. Tchuracov, E.A. Kudrina ASSESSMENT OF EFFICIENCY OF IMPLEMENTATION OF THE "SCHOOL OF HEALTH ON PREVENTION OF THE BREAST CANCER" PROGRAM IN THE UDMURT REPUBLIC Izhevsk state medical academy Izhevsk, Russian Federation Email: ivtch@mail.ru  

Assessment of employers ' satisfaction with graduates of medical and preventive faculty of USMU

http://elib.usma.ru/bitstream/usma/5352/1/USMU_Sbornik_statei_2018_043.pdf

Assessment of employers ' satisfaction with graduates of medical and preventive faculty of USMU

Abstract

Similar works

Full text

Available Versions

Ural State Medical University Repository