У статті обґрунтовуються зміни в структурі зайнятості населення, сучасні міжнародні концепції розвитку людських ресурсів, особливості професійної адаптації робітників на виробництві, набуття ними нових трудових навичок в процесі професійного навчання.The article grounds changes in the structure of employment, contemporary international conceptions of human resources development, special features of occupational in-plant adaptation of workers, acquisition of new skills in the process of vocational training.В статье обосновываются изменения в структуре занятости населения, современные международные концепции развития человеческих ресурсов, особенности профессиональной адаптации рабочих на производстве, приобретение ими новых трудовых навыков в процессе профессионального обучения
