El año 2020 trascendió un lamentable suceso mundial que cambio de manera
drástica algunas actividades cotidianas que se hacían con total normalidad; la
llegada del virus letal de la COVID -19, esto obligo que las labores de los
trabajadores de diversas entidades ya sean de índole privada o pública se
vieron suspendidas algunas en su totalidad y otras optaron por el trabajo
virtual o llamado también teletrabajo. La razón de todo lo descrito nuestra
investigación estuvo influenciada en dar a conocer cuál ha sido la realidad
laboral con la llegada del COVID-19 en la Segunda Fiscalía Provincial Penal
Corporativa de Huánuco en el año 2020 y así poder describir de qué manera
mermo está nueva realidad en la productividad de las labores de los
trabajadores de dicha entidad.
Nos encontramos con una investigación de tipo sustantivo que va a explicar y
describir la influencia del COVID-19 en la productividad laboral de los
trabajadores de la Segunda Fiscalía Provincial Penal Corporativa de Huánuco
en el año 2020, la muestra está integrada por las encuestas virtuales
desarrolladas por 16 trabajadores de dicha entidad y por los reportes de todos
los casos llevados en el año 2019 y 2020 en mencionada Fiscalía, todo estos
datos obtenidos nos han ayudado a analizar la productividad laboral de los
trabajadores a partir de la COVID-19, luego pasaron a ser simplificados en
cuadros y gráficos estadísticos los cuales ayudaron a contrastar las hipótesis
que se formularon en la investigación, es así que se logra confirmar que la
pandemia del COVID -19 afecto de manera muy significativa la productividad
laboral de los trabajadores.Tesi