Il presente contributo ha lo scopo di presentare e discutere
alcuni aspetti cruciali, in tema di privacy e protezione dei dati personali,
conseguenti all’utilizzo di strumenti “intelligenti” nell’ambito del rapporto
di lavoro. Partendo da alcune notazioni sul passaggio dalla Società
dell’informazione alla Società algoritmica, ci si sofferma in modo
particolare sull’opacità e sulla segretezza dei sistemi intelligenti per poi
delineare talune problematiche e prospettive conseguenti al loro utilizzo
in ambito lavoristico
