La tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas a través de las modalidades procesales del artículo 184 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
Labor procedural legislation has traditionally provided for the protection of fundamental rights and public freedoms through two procedural channels: the special procedure of protection of fundamental rights and those specific labor procedures under current article 184 Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, which are considered to be more appropriate, being labor law their subject-matter, than the procedure protecting fundamental rights. The constitutionality of this distinction has been challenged by juridical scholars. This paper analyzes whether extraordinary ways of protection actually meet the requirements of a summary and preferential procedure established in article 53.2 EC after the reform of the Procedural Labor Act 36/2011 came into force. Singularities of this procedure when a protection of fundamental rights claim has been joined to principal claim are also discussed.Tradicionalmente, la ley rituaria laboral ha articulado la protección de los derechos fundamentales y libertades públicas fundamentalmente a través de dos cauces: el proceso especial de tutela de derechos fundamentales y las modalidades procesales a las que remite en la actualidad el artículo 184 de la LRJS, que se consideran más adecuadas por razón de la materia laboral que constituye su objeto, en detrimento de la preferencia por el tipo de derecho vulnerado. La doctrina puso en entredicho la constitucionalidad de esta distinción. En este artículo se analiza en qué medida, tras la reforma introducida por la Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social, las vías extraordinarias de tutela cumplen efectivamente los requisitos de preferencia y sumariedad del artículo 53.2 de la CE, así como las peculiaridades de su tramitación cuando se acumula una pretensión de tutela de derechos fundamentales
