Revue Marocaine de la Prospective en Sciences de Gestion
Abstract
Les organisations sont actuellement en pleine mutation, répondant ainsi à l’évolution de l’environnement socio-économique. Leur structure a dû être repensée, afin d’obtenir des organisations créatives, innovantes et entreprenantes. Les entreprises du secteur de la logistique ne semblent pas échapper à cette règle, la dynamique entrepreneuriale apparait aujourd’hui comme une composante essentielle de leur compétitivité.L’intrapreneuriat est un sous-champ du phénomène plus vaste de l’entrepreneuriat. Il est généralement reconnu qu’il a un impact positif sur la croissance et la profitabilité des entreprises qui le pratiquent (Kuratko et coll., 2001 ;Antoncic et Hisrich, 2004 ;Fitzsimmons et coll., 2005). En effet, l’intrapreneuriat est considéré comme un stimulus de l’innovation dans les entreprises. Ceci étant, il est intéressant de regarder les éléments qui peuvent amener ou au moins faciliter la dynamisation du triptyque intrapreneuriat - créativité - innovation.Dans cet article nous nous intéresserons à présenter une revue de littérature sur cette notion d’intrapreneuriat comme logique managériale etson interactionavec la créativité et l’innovation.Ensuite, nous nous focaliserons sur les PME marocaines du secteur de la logistique et aborderons les mesures et actions entreprises par l’Etat pourleur mise à niveau afin qu’elles soient plus compétitives, entrepreneuriales, innovantes et performantes
