Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Akuntabilitas kinerja instansi pemerintah diukur dengan indikator Kualitas smber daya manusia, motivasi kerja, dan sistem pelaporan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Bappeda Provinsi Sumatera Selatan yang berjumlah 106 orang. Analisis data menggunakan program SPSS versi 25. Metode statistik dalam menguji hipotesis penelitian adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja, Sistem Pelaporan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Provinsi Sumatera Selatan (2) Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja, Sistem Pelaporan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Provinsi Sumatera Selatan
