PERLAKUAN AKUNTANSI ATAS IMBALAN KERJA BERDASARKAN SAK ETAP PADA PT DILIA UTAMA

Abstract

Laporan akhir ini membahas mengenai perlakuan akuntansi atas imbalan kerja pada PT Dilia Utama berdasarkan SAK ETAP yang ditujukan untuk memberikan informasi mengenai pengungkapan kewajiban perusahaan terkait imbalan kerja karyawan yang sesuai dengan standar akuntansi yang telah diterapkan oleh perusahaan dalam menyusun laporan keuangan yaitu Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP). Penulis melakukan teknik pengumpulan data dengan cara wawancara dan dokumentasi serta mengumpulkan sumber data dari buku, jurnal dan internet. Berdasarkan hasil opini audit yang diberikan atas laporan keuangan PT Dilia Utama menyatakan bahwa PT Dilia Utama belum menerapkan SAK ETAP Bab 23 tentang Imbalan Kerja. Sesuai dengan hasil pembahasan, saran yang dapat diberikan sebagai bahan masukan bagi perusahaan adalah imbalan kerja merupakan kewajiban bagi perusahaan, dan dalam menyajikan laporan keuangan tidak boleh ada salah satu kewajiban yang disembunyikan

    Similar works