Analizar cómo repercute en la salud de los profesionales de enfermería el turno de trabajo que desarrollan. MATERIAL Y METODO Estudio descriptivo, tipo trasversal, con variables tanto cualitativas como cuantitativas. La población objeto de estudio son las Enfermeras y Auxiliares de Enfermería del Servicio de Digestivo del Hospital Morales Meseguer. Los instrumentos de recogida de datos han sido tres cuestionarios: el Índice de calidad del sueño de Pittsburgh, el cuestionario breve de Burnout y la incidencia de la actividad profesional. Los datos se han analizado con el programa estadístico SPSS 15.0 RESULTADOS El 100% de los profesionales presentan mala calidad del sueño, siendo malos dormidores el 90,9% del turno diurno, el 66,7% del turno rotatorio y el 100% del turno nocturno. Respecto al Síndrome de Burnout, presentan niveles altos el 9,1% del turno diurno, el 6,7% tuno rotatorio y el 33,3% del turno nocturno. En relación a los factores que condicionan el trabajo, la fatiga física está presente en el 45,5% de los trabajadores del turno diurno, el 66,7% del turno rotatorio y no hay casos en el turno nocturno. La fatiga mental afecta al 36,4% del turno diurno, al 73,3% del turno rotatorio y al 33% del turno nocturno. CONCLUSIONES Los trabajadores con turno nocturno presentan mayores problemas de sueño y niveles altos de Síndrome de Burnout en comparación con los trabajadores a turno diurno y rotatorio. Los profesionales que tienen un turno diurno o rotatorio presentan mayor fatiga física y mental que los que tienen turno nocturno
