هدف: فناوری شناسایی با امواج رادیوییآر.اف.آی.دی دارای رشد شتابان و کاربردهای گستردهای برای صنابع و خدمات است. این فناوری سیستمی نوآورانه و خودکار برای مدیریت هوشمند کتابخانه فراهم میکند. موفقیت در کاربردهای سازمانی این فناوری در کتابخانه، نیازمند پذیرش و استفادۀ درست آن از سوی کاربران خواهد بود. هدف از این پژوهش شناسایی مهمترین عوامل تأثیرگذار بر پذیرش فناوری آر.اف.آی.دیاز سوی کارکنان کتابخانهها و شناسایی روابط موجود میان آنها با بهرهگیری از مدلسازی ساختاری تفسیری و در نهایت ارائۀ یک مدل ساختاری تفسیری است.
روش: در این پژوهش با بازخوانی پیشینۀ نظری فناوری شناسایی با امواج رادیویی، عاملهای مؤثر بر پذیرش آن از سوی کاربران شناسایی و با بهکارگیری تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری، مدلسازی شده است. ابزار کاربردی برای جمعآوری دادهها، پرسشنامه است. شناسایی ارتباط بین متغیرها اغلب به اطلاعات، میزان آشنایی و تجربۀ کارکنان با فناوری در سازمان مورد مطالعه بستگی دارد. جامعۀ آماری پژوهش، تمامی کارکنان کتابخانۀ دانشگاه علوم پزشکی استان بوشهر بودند که با فناوری آر.اف.آی.دی سروکار داشتند. به این منظور پرسشنامهها در جامعۀ آماری مورد نظر توزیع و جمعآوری شد.
یافتهها: نتایج این پژوهش نشان میدهد که عامل نگرش نسبت به فناوری، عامل بنیادینی در پذیرش این فناوری از سوی کارکنان کتابخانههاست. داشتن نگرش مثبت نسبت به فناوری، به موقعیتی رهنمون میشود که در آن آر.اف.آی.دی بهعنوان فناوری سودمندی در دسترسی به اطلاعات مورد نیاز پذیرفته خواهد شد. از سوی دیگر، این خود نیز تأثیرش را بر سودمند دانستن فناوری نشان میدهد که سبب کاهش مقاومت کارکنان در پذیرش فناوری میشود
