Suomalaisten keskuudessa on paljon yksinäisyyttä ja syrjäytymistä. Varsinkin nuoret aikuiset kokevat paljon ei-toivottua yksinäisyyttä.
Kohtaus ry on vuonna 2014 perustettu nuoriso-, sosiaali- ja kulttuurialan yhdistys, jonka tarkoituksena on nuorten aikuisten ei-toivotun yksinäisyyden ja syrjäytymisen vähentäminen. Järjestö pyörittää pääprojektinaan Kaupunkiolohuone Kohtausta Helsingin Vallilassa, jossa keräsin opinnäytetyöaineiston.
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää hienovaraisen ohjaamisen mallia, mitä Kohtaus ry:n toiminnassa toteutetaan. Hienovarainen ohjaaminen on sosiaalisesti vahvistavaa, yksilöllisesti tuettua yhteisöllistä toimintaa, jonka juuret ovat sosiodynaamisessa ohjaamisessa. Avaan myös erilaisia hienovaraisen ohjaamisen menetelmiä. Opinnäytetyöllä on merkitystä ammattialalle siitä näkökulmasta, että siinä kehitetään ja mallinnetaan uudenlaista ohjaamistapaa, jossa aito ja laadukas kohtaaminen korostuvat.
Opinnäytetyössä käytin kvalitatiivisia tutkimusmenetelmiä, jotka ovat osallistuva havainnointi ja haastattelu, ja joiden pohjalta esittelen hienovaraisen ohjaamisen mallia. Kohtaus ry:n perustajajäsenet ja työntekijät vastasivat haastatteluun, joka on tärkeä osa kehittämistyötä. Tuloksia hyödynnetään jatkossa Kohtaus ry:n vapaaehtoisten perehdyttämisessä ja toiminnan vakiinnuttamisessa.Finns have a lot of loneliness and exclusion. Especially young adults experience a lot of unwanted loneliness.
Kohtaus is a youth-, social- and cultural organization established in 2014 aimed at reducing the unwanted loneliness and exclusion of young adults. Main project of the organization is Urban livingroom in Vallila, Helsinki, where I collected data to my thesis.
The purpose of this bachelor’s thesis is to develop a model of sensitive guidance, which is implemented in the performance of Kohtaus. Subtle guidance is a socially reinforcing, uniquely supported communal activity which roots are in the sosiodynamic councelling. I also come up with a variety of methods for sensitive guidance. The thesis deals with the professional sector from the point of view of developing and modeling a new way of guiding where authentic and high-quality encounter is emphasized.
In my thesis I used qualitative research methods, which are participatory observation and challenge-based thinking, on the basis of which I present a subtle guiding model. The founding members and employees of the Kohtaus responded to the interview which is an important part of the development work. In the future the results will be utilized in the introduction of volunteers and the establishment of activities
