Honkanen, Aino & Pohjola, Sampo. Onnistunutta sosiaalista kuntoutusta. Kevät 2017, 59 sivua, 4 liitettä
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, sosionomi (AMK)
Opinnäytetyö tutki toimivia sosiaalisen kuntoutuksen prosesseja, jotka ovat johtaneet työllistymiseen tai työllistymistä vastaaviin toimintoihin. Opinnäytetyö tutkii, mikä tekee sosiaalisesta kuntoutuksesta onnistunutta ja johtanut työllistymiseen tai työllistymistä vastaaviin toimenpiteisiin.
Opinnäytetyötä varten haastateltiin sosiaalisen kuntoutuksen läpikäyneitä asiakkaita, sekä heidän työntekijöitään kevään 2016 aikana. Haasteltavia oli yhteensä kuusi: kolme työntekijähaastattelua ja kolme asiakashaastattelua. Opinnäytetyö toteutettiin haastattelemalla erilaisia palvelun tuottajia, jotta erilaiset työmuodot tulisivat esiin. Haastateltaviksi valikoitui Riihenaika Oy, Silta-Valmennusyhdistys Ry sekä Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö HRAKS. Opinnäytetyö on laadullinen eli kvalitatiivinen tutkimus, jonka aineistonkeruumenetelmänä käytettiin teemahaastattelua.
Tutkimus osoittaa, että sosiaalisessa kuntoutuksessa työmuotona harvoin käytetään mitään menetelmää tai viitekehystä, vaan työ perustuu asiakkaan ja työntekijän suhteen muotoutumiselle, asiakaslähtöiselle- ja tavoitteelliselle työotteelle sekä avoimelle yhteistyölle. Avainasemassa oli asiakkaan kohtaaminen, luottamuksellisen suhteen rakentuminen, avoin ja tavoitteellinen työote sekä asiakkaan motivaatio. Lisäksi sosiaalisen kuntoutuksen tulisi olla vapaaehtoinen ja pitkäkestoinen palvelu, jotta asiakas hyötyisi sosiaalisen kuntoutuksen prosessista parhaiten.
Tutkimuksen perusteella sosiaalinen kuntoutus onnistuessaan johtaa työllistymiseen tai työllistymistä edistäviin toimintoihin. Onnistuessaan sosiaalinen kuntoutus tuottaa kokonaisvaltaista elämänlaadun kohentumista, jonka seurauksena on mahdollista myös ohjautua työelämään.
Asiasanat: sosiaalinen kuntoutus, työllistyminen, työttömyys, toimintakyky, työn merkitysHonkanen, Aino & Pohjola, Sampo: Successful social rehabilitation. Diak South, spring 2017, 59p., 4 appendices. University of Applied Sciences, Social Services, Social Services (UAS)
The aim of the study was to find out what makes social rehabilitation successful. This study is looking for information on what kind of methods were used by workers and what happened to clients during the process of social rehabilitation and empowering of clients towards work life. In addition, we have studied what was functional, successful and good in the field of social services and rehabilitation.
The thesis was conducted as a qualitative research. The thesis frame of reference was social rehabilitation, functional ability and meaning of work. The implementation form was theme interview. Those who were interviewed were clients who have gone through social rehabilitation and his/her worker.
For this thesis, we chose three different service providers that develop social rehabilitation. The interviewed service providers were Riihenaika Oy, Silta-Valmennusyhdistys Ry and Hyvinkää-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö HRAKS. Within these service providers, we interviewed three clients and three employees.
The results of this study indicate that there are functional, successful and good policies when working with clients in social rehabilitation. These policies are based on co-operation, trust, transparency, voluntary, motivation, flexibility, teamwork, multi-professional collaboration and supported employment. The main finding of this study is that co- operation between client and social rehabilitation worker is the key to success.
The overall conclusion is that there are no direct standardized working methods or frame of reference in the social rehabilitation. The major common factor is co-operation with clients, client-orientation and goal-directness.
Keywords: social rehabilitation, employment, rehabilitation, unemployment, ability to function, meaning of wor
