Tämä opinnäytetyö liittyy yhteiskehittämisen hankkeeseen, joka toteutettiin Valkealan Iltatähdessä vuoden 2015 aikana. Kehittämishanke oli monialainen ja sen toteutuksesta vastasivat kaksi ylempää AMK-tutkintoa suorittavaa opiskelijaa.
Kehittämishankkeen tavoitteena oli edistää Valkealan Iltatähdessä asuvien senioreiden osallisuutta mahdollistamalla heille osallistuminen, kuulluksi tuleminen ja vaikuttaminen omassa asuinyhteisössään. Tavoitteen saavuttamiseksi perustettiin kehittäjäryhmä, joka kokoontui kerran kuukaudessa. Ryhmään osallistui säännöllisesti 12–14 senioritalon asukasta. Ryhmä oli avoin ja osallistuminen perustui vapaaehtoisuuteen. Kehittäjäryhmässä toimiminen perustui ryhmän jäsenten tasavertaisuuteen ja toiminnan yhteissuunnitteluun. Yhteiskehittämisessä hyödynnettiin yhteistutkimisen menetelmän periaatteita. Periaatteet auttoivat rakentamaan kehittäjäryhmän toimintakäytännöistä sekä asukkaiden osallisuutta edistäviä että eettisesti kestäviä.
Tässä opinnäytetyössä kuvattiin yhteiskehittämisen prosessia, kehittäjäryhmän toimin-taa, toimintatapoja sekä niitä edellytyksiä, joilla senioriasukkaiden osallisuutta asuinyhteisönsä jäseninä edistettiin. Kehittäjäryhmästä muodostui asuinyhteisöön tärkeä asiantuntijaryhmä, joka arvioi, ideoi ja osallistui toiminnallaan yhteisön toimintojen ja toimintakäytäntöjen kehittämiseen. Kehittäjäryhmässä tuotettiin uutta tietoa ja kehittämisideoita senioriasumisen arjen kehittämisen tueksi.
Asukkaiden osallisuutta yhteisön jäsenenä voitiin edistää tasavertaisuuteen perustuvalla yhteistyöllä, toiminnan ja osallistumisen mahdollistavalla johtamiskulttuurilla sekä työntekijöiden rohkeudella ja taidolla jakaa asiantuntijuutta ja vastuuta. Osallisuuden edistäminen edellytti yhteiskehittämiseen sitoutumista niin asukkailta, työntekijöiltä kun myös organisaation johdolta.
Kehittäjäryhmä vakuutti toiminnallaan ja tuottamallaan tiedolla organisaation johdon. Kehittämishankkeen päätyttyä kehittäjäryhmä jatkoi toimintaansa ja siitä muodostui Valkealan Iltatähteen pysyvä asukkaiden osallisuuden mahdollistava toimintakäytäntö.The thesis is part of the senior housing development project that was done in Valkealan Iltatähti during year 2015. This multi-field project was carried out by two Master’s Degree Program students.
The objective of the project was to encourage the residents' participation and influence as members of their own community. A co-creation group was founded to achieve the objective and it met once a month. The group was attended by 12- 14 regular senior residents of the house. It was an open-group and participation was voluntary. Working in the co-creation group was based on equality and co-operation to improve the daily living conditions of the residents. The main method used in the development project was co-researching and its principles helped building an ethically sound working environment that encouraged participation.
This thesis described the process, the activities of the group during the development project and the methods used to support the residents as developers of their own community. The co-creation group became an important part of their community as experts who analyzed and generated new ideas on how to improve the activities and procedures in their community.
Commitment to the co-creation process was required from the residents, employees and organization management to make the residents’ participation possible. The co-creation group convinced the management of the organization by its work. Co-creation group continued working even after the development project was finalized. It has become a permanent part of Valkealan Iltatähti community that enables the residents’ participation
