LYHYTAIKAISHOIDON KEHITTÄMINEN PORIN PERUSTURVAKESKUKSEN LYHYTAIKAISHOIDON YKSIKÖISSÄ
Marjamäki, Hanna
Satakunnan ammattikorkeakoulu
Vanhustyön koulutusohjelma
Joulukuu 2016
Ohjaaja: Kankaanranta, Päivi
Sivumäärä: 40
Liitteitä: 1
Asiasanat: lyhytaikaishoito, iäkkäät, hoitotyön kehittäminen
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, mitä asioita lyhytaikaishoidossa tulisi kehittää lyhytaikaishoidossa työskentelevän hoitohenkilökunnan näkökulmasta Porin perusturvan lyhytaikaishoidon yksiköissä. Kehittämistarpeita tarkasteltiin niin hoito-henkilökunnan kuin asiakkaan kannalta. Tutkimuksen tavoitteena oli saada tietoa lyhytaikaishoidon yksiköille siitä, miten lyhytaikaishoitoa tulee jatkossa kehittää.
Tutkimus toteutettiin Porin perusturvakeskuksen vanhuspalveluiden lyhytaikaishoitoa antavissa palvelukeskus Himmelissä ja Noormarkun lähipalvelukeskuksen osastolla toukokuussa 2016.
Tutkimuksessa käytettiin fenomenologista lähestymistapaa. Kysely toteutettiin lomakkeella. Kysymykset olivat avoimia kysymyksiä. Aineisto koostui 26 vastauksesta. Vastausprosentti oli 36. Tulokset analysoitiin sisällön analyysiä käyttäen.
Tutkimuksen tuloksien mukaan lyhytaikaishoidossa työskentelevät hoitajat haluaisivat ensisijaisesti kehittää lyhytaikaishoidossa niin omaisten kuin kotihoidon kanssa tehtävää yhteistyötä. Tärkeäksi kehitettäväksi osa-alueeksi nousi myös kuntoutus sekä aktiviteetit. Lisäksi heidän mielestään tulotilanteessa on kehitettävää. Hoitajat halusivat käyttöön myös kyselylomakkeen lyhytaikaishoidon asiakkaille, jonka asiakas tai omaiset täyttävät ennen jaksolle tuloa. Vastauksista ilmeni myös, että osastojen kokoa sekä huonekokoja pidettiin liian suurina lyhytaikaishoidon yksikölle. Hoitosuunnitelman tärkeyttä korostettiin, sillä sen avulla lyhytaikaishoitojaksoista saataisiin tavoit-teellisia ja yksilöllisiä. Vastausten mukaan lääkärin palveluihin tarvitaan geriatrista osaamista sekä selkeyttä lääkärin palveluiden saatavuudesta.DEVELOPING THE RESPITE CARE IN THE PORIS RESPITE CARE UNITS
Marjamäki, Hanna
Satakunnan ammattikorkeakoulu, Satakunta University of Applied Sciences
Degree Programme in care for the elderly
December 2016
Supervisor: Kankaanranta, Päivi
Number of pages: 40
Appendices: 1
Key words: respite care, elderly, nursing development
____________________________________________________________________
The purpose of this thesis was to find out what are the issues at the respite care which should be developed from the perspective of the nursing staff respite care units in Pori. The thesis examined what are the issues and how respite care should be developed from perspective so the nursing staff as the customer's. The aim of this study was to obtain valuable information for respite care units, how respite care will continue to develop. The thesis was conducted in Pori respite care units Himmeli and Noormarkkus local service center in May 2016.
The thesis approach was phenomenological. The material was collected by enquiry and questions were open questions. The material consisted of 26 answer. The response rate was 36. The results was analyzed by using content analysis.
According to the results of the thesis nurses who working in respite care units, would like to develop primarily collaboration. Rehabilitation and activities are also parts which should be developed. In addition in their view, there would be developing in the income situation. The nurses wanted to use the questionnaire to respite care customers, which they or relatives would fill before the respite care period. The responses also indicated that the size of compartments and the room sizes were considered too big respite care unit. The management plan was also considered necessary in order to get purposefully and personalize respite care periods. According to the responses of doctor services needed for geriatric expertise, as well as clarity on the availability of medical services.
