Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten Suomen Pelastusarmeijan säätiön Alppikadun asumispalveluyksikössä toteutetaan asukkaiden terveyden edistämistä ja kuinka henkilökunta kokee sen toteuttamisen. Alppikadun asumispalveluyksikön perustehtävä on turvata pitkäaikaisasunnottomien pysyvä asuminen haasteista huolimatta.
Opinnäyte toteutettiin sähköisenä avoimena kyselytutkimuksena. Kohderyhmänä ja kyselyyn vastaajina oli Alppikadun asumispalveluyksikön henkilökunta (N=18). Kyselyn vastaukset käsiteltiin sisällön erittelyn avulla.
Kysely muodostui neljästä avoimesta kysymyksestä. Kysymykset laadittiin vastaamaan asumispalveluyksikön kokemia haasteita terveyden edistämisen toteuttamisessa. Kyselyllä saatiin kuvattua henkilökunnan mielipiteitä, kokemuksia sekä kehittämisaiheita asumispalveluyksikön terveyden edistämisen toteuttamisessa. Vastauksista ilmeni, että keskeisin esille noussut asia oli työryhmän kokemus siitä, että terveyden edistämisestä ja sen kehittämisestä ollaan kiinnostuneita. Työn organisointi muodostui yhdeksi kehittämiskohteeksi. Tämän opinnäytetyön tuloksia voi henkilökunta hyödyntää osana terveyden edistämisen kehittämistä.The aim of this thesis was to investigate how the health of residents in the Finnish Salvation Army’s Alppikatu housing service is enhanced, and how the staff experiences the enhancement implementation. The basic function of the Alppikatu housing service is to secure housing for long-term homeless, in spite of challenges.
The research method used for this thesis was a study. The data was collected through an electronic form. The questionnaire was conducted for the staff of the Alppikatu housing service (N=18).
The questionnaire consisted of four open-end questions. The questions were formed to correspond to the challenges faced with enhancing health in the housing service. The questionnaire achieved to describe the opinions of the staff, their experiences, as well as future development topics. The results indicated that interest in enhancing health and developing an implementation plan is high, and organization of work became one focus of future development. The answers for the questionnaire were analyzed with content analysis. The results of this thesis can be used by the staff as a part of developing health enhancemen
