Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, minkälaisia koulutustarpeita Raahen seudulla toimivilla mikroyrityksillä on ja millä tavoin niihin voisi parhaiten vastata. Työn toimeksiantajana oli Oulun seudun ammattikorkeakoulun tekniikan yksikkö, ja toimeksiantajaa edusti koulutuspäällikkö Alpo Kekkonen.
Tutkimuksen tietoperustana oli käytetty mikroyrityksille suunnattua kyselytutkimusta sekä valikoituja henkilöhaastatteluita. Tämän lisäksi oli myös tutustuttu vuonna 2005 tehtyyn tutkimukseen Tutkimus mikroyritysten tietoteknisestä tilasta ja tarpeista, jossa oli käsitelty mikroyritysten kouluttamista ja siihen liittyviä haasteita.
Tutkimus osoitti, että mikroyrittäjät ovat koulutettavina hyvin vaativa ryhmä, jonka tavoittamiseksi kouluttavan osapuolen on nähtävä erityisen paljon vaivaa ja oltava aktiivisempi osapuoli. Mikroyrityksillä on paljon tarpeita koulutuksen suhteen, mutta aikaa ja tahtoa ei niin paljoa löydy. Mikroyritykset turvautuvat osaamistarpeineen helposti tilitoimistoihin ja konsultteihin ennemmin kuin lähtevät kurssille.
Opinnäytetyön mukaan jatkotoimenpiteenä olisi tutustuttava muiden Raahen seudulla koulutusta tarjoavien tahojen koulutustarjontaan ja harkittava yhteistyömahdollisuuksia heidän kanssaan. Tutkimuksen mukaan olisi syytä selvittää, kannattaisiko koulutustarjonta kohdistaa vasta yritystoimintaansa aloitteleville yrittäjille, koska he ovat yleensä kiinnostuneempia kehittämään toimintaansa ja hankkimaan lisää tietämystä.The aim of the Bachelor’s thesis is to solve what type of educational needs micro-enterprises of Raahe region have, and what would be the best way to meet those needs. The study was commissioned by the School of Engineering, Raahe Campus of Oulu University of Applied Sciences, and the representative of the client was Alpo Kekkonen, the Head of Supplementary Training.
The study material is based on a survey carried out at micro-enterprises in Raahe region, and on selected personal interviews. In addition, the research of 2005 on the role and needs of information technology in micro-enterprises is consulted. The research also discussed training and its challenges in micro-enterprises.
The study showed that training micro-entrepreneurs is very demanding, and to reach them requires a lot of effort and activity from the parties that provide training. Micro-enterprises have many educational needs, but they lack time and will. Micro-enterprises easily turn to accounting offices and consultants rather than take part in offered courses.
According to this research, the next step would be to do research on courses offered by other organisations already available in Raahe region. It is also recommended to find out if there are possibilities to co-operate with those organisations. On the basis of this study it is proposed to find out if the training provision should be targeted at those entrepreneurs who are starting their business, for they are usually more interested in developing their processes and getting more information
