La investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre
la administración de riesgos y los sistemas de gestión laboral en una empresa de
instalaciones y soporte técnico en Lima metropolitana. El diseño desarrollado fue
no experimental de corte transversal, método hipotético deductivo, de enfoque
cuantitativo, de nivel correlacional y de tipo aplicada. La población fue de 30
colaboradores de una empresa de instalaciones y soporte técnico en Lima
metropolitana, área de estudio son 10 colaboradores del área de soporte técnico y
mantenimiento, con criterio de inclusión se considera al área de proyectos y con
criterio de exclusión el área administrativa. Se aplicó la encuesta y el instrumento
con cuestionario de 20 ítems. Los resultados mostraron que existe una relación
positiva alta de 0.734 (p<0.05) que es sólida perfecta entre la administración de
riesgos y los sistemas de gestión laboral, así mismo, esta correlación queda
demostrada
