Personal resources and a sense of burden in carers of people with unipolar affective disorder.

Abstract

Celem niniejszej pracy jest zbadanie związku pomiędzy zasobami osobistymi a poczuciem obciążenia u opiekunów osób z zaburzeniem afektywnym jednobiegunowym. W referowanym badaniu udział wzięło 30 osób będących opiekunami osób chorych. Zostali oni poproszeni o wypełnienie 5 kwestionariuszy, badających: poczucie obciążenia (Skala Obciążenia Opiekuna), postrzegane wsparcie społeczne (Kwestionariusz Spostrzeganego Wsparcia ISEL), odporność psychiczną (Skala Pomiaru Prężności SPP-25), własną skuteczność (Skala Uogólnionej Własnej Skuteczności GSES), koherencję (Kwestionariusz Orientacji Życiowej SOC-29). Analiza statystyczna wyników ujawniła, że: 1) mężczyźni wykazują większe poczucie zrozumiałości niż kobiety będące opiekunami osób cierpiących na depresję; 2) opiekunowie osób znajdujących się w epizodzie depresji wykazują większe poczucie obciążenia niż opiekunowie osób będących w okresie remisji.The aim of this study is to examine the relationship between personal resources and the sense of burden in caregivers of people with unipolar affective disorder. 30 people took part in the study. They were asked to fill in 5 questionnaires examining: the feeling of burden (Zarit Caregiver Burden Scale), perceived social support (Interpersonal Support Evaluation ISEL), mental resilience (Scale of Resilience SPP-25), own effectiveness (General Self-Efficacy Scale GSES), coherence (Sense of Coherence Scale SOC-29). Statistical analysis of the results revealed that: 1) men have a greater sense of understanding than women being carers of people suffering from depression; 2) caregivers of people in the episode of depression show a greater sense of burden than caregivers of people who are in the remission period