El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo general determinar la relación
entre la política de personal y la calidad de vida en el trabajo del Centro Médico
Coishco, Essalud, Chimbote, 2021. La investigación fue de tipo básica, de enfoque
cuantitativo, se empleó un diseño no experimental, de tipo transversal, y de nivel
descriptivo correlacional. La muestra estuvo conformada por 50 trabajadores,
aplicando un muestreo censal y se aplicó un cuestionario como instrumento de
recolección a través de la técnica de la encuesta. Según los resultados encontrados
se concluyó que existe relación directa entre la política de personal y la calidad de vida
en el trabajo en el Centro Médico Coishco, Essalud, Chimbote, 2021, en un grado de
correlación positiva moderada ya que el coeficiente obtenido fue de 0,414, por lo que,
al implementar mejores políticas de personal, mejorara la calidad de vida en el trabajo
en el Centro Médico Coishco
