El presente trabajo de investigación tiene como objetivo Determinar la influencia
del estrés en el desempeño laboral de profesional de enfermería del área COVID-
19 en el Hospital de Barranca, Enero a Junio de 2021.
El estudio es de tipo básica, nivel descriptivo, diseño no experimental, de corte
transversal y enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 30
profesionales de enfermería del área COVID- Hospital de Barranca y una muestra
de 30 profesionales de enfermería del área COVID- Hospital de Barranca. La
técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento un cuestionario para la variable
estrés es del Autor Maslach Burnout Inventory MBI (1999). Compuesto por 2
dimensiones y comprendido por 14 ítems, con respuesta tipo Likert y para la
variable desempeño tenemos al instrumento cuestionario, compuesto de 2
dimensiones y comprendido de 20 ítems, con respuesta tipo Likert. El análisis
estadístico es descriptivo simple del programa Excel y con apoyo del software
estadístico SPSS V 26.
Los principales resultados indican que el estrés influye significativamente en el
desempeño laboral del profesional de enfermería del área COVID-19 en el
Hospital de Barranca, Enero - Junio de 2021; pues el valor de p fue menor que
el nivel propuesto (p=0,002<0.05)
