La presente investigación doctoral tuvo como objetivo principal diseñar un modelo
de indicadores de gestión presupuestal por desempeño, para un efectivo manejo
de los recursos públicos en la entidad pública de estudio. Asimismo, el enfoque fue
cuantitativo, con un tipo de investigación básica, nivel descriptivo y con un diseño
no experimental – transversal. La población de estudio la conformo 66
colaboradores de acuerdo a los criterios de inclusión seleccionados, se utilizó el
censo. Además, las técnicas aplicadas fue la encuesta y evidencia documental; y
como herramientas de medición se usaron el cuestionario y la guía de revisión
analítica y computacional selectiva. Los principales resultados fueron: que la
variable fuentes de financiamiento de los recursos públicos tuvo 61% de nivel bajo
y la variable indicadores de gestión tuvo 42% de nivel bajo. Se concluyó: que el
costo/beneficio del modelo de indicadores de gestión presupuestal por desempeño
es viable y factible; y está en correspondencia con la ley de modernización del
estado