La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia de
las condiciones laborales en el rendimiento laboral de los trabajadores del almacén
dentro de una empresa pañalera del distrito de Santa Clara 2021, se realizó un
estudio cuantitativo de tipo aplicada, diseño no experimental transversal y de
alcance correlacional causal. La población fue estudiada en su totalidad,
conformada por 40 trabajadores del almacén, empleando como técnica la encuesta,
así también se empleó el estadístico SPSS 26 y se determinó la fiabilidad del
instrumento mediante el Alfa de Cronbach con un 0.941 teniendo un rango
aceptable, así mismo para deducir la relación de las variables se empleó el
estadígrafo de Pearson con un resultado de 0,538 y un sig. de 0,000 menor a 0,05,
lo cual indica que la correlación es positiva moderada, contrastando la hipótesis
general con el estadígrafo chi cuadrado de Pearson dando un valor 0,156 y una sig.
(bilateral) de 0,000 menor a 0,05, se concluye el nivel de influencia a través del
coeficiente de determinación expresado en la regresión lineal R2 un nivel de
influencia 51,4% del nivel de rendimiento laboral en las condiciones laborales de
los trabajadores del almacén dentro de una empresa pañalera
