El presente trabajo de investigación titulado ¨Comunicación interna y optimización laboral
en colaboradores del Centro de Idiomas de una institución privada, 2021¨ fue realizado con
el fin de determinar la relación entre comunicación interna y optimización laboral de
colaboradores del Centro de idiomas de una institución privada en el 2021.
La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, con un diseño no experimental,
específicamente descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 120
colaboradores del Centro de Idiomas de una institución privada, se utilizó la técnica de la
encuesta y como instrumento de recolección de datos se empleó el cuestionario para las
dos variables de estudio, asimismo, los resultados obtenidos fueron analizados
estadísticamente mediante los programas de SPSS y Excel, de esta forma se pudo
determinar la correlación con el paquete estadístico de Spearman y tener los resultados
representados en tablas y figuras estadísticas.
Los resultados determinaron que la variable de comunicación interna tiene una relación
significativa alta y en grado positivo fuerte (r=0,733) con la variable de optimización laboral
en colaboradores del Centro de Idiomas de una institución privada, 2021
