Amaç: Cerrahi birimlerde çalışan hemşirelerin etik ikilemlere karşı duyarlılık düzeylerinin
belirlenmesidir.
Yöntem: Tanımlayıcı türde yapılan bu araştırma, 22 Aralık 2013-15 Ocak 2014 tarihleri arasında
çalışmaya katılmayı kabul eden 90 hemşire ile yürütüldü. Veriler, bireysel özellikler formu ile Ahlaki Duyarlılık
Anketi kullanılarak toplandı. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler ile Mann Whitney U ve Kruskal-Wallis
testi kullanıldı.
Bulgular: Cerrahi hemşirelerinin Ahlaki Duyarlılık Anketi toplam puan ortalamasının 89.77±19.43
olduğu; otonomi alt boyut puan ortalamasının 18.35±5.51, çatışma alt boyut puan ortalamasının 13.96±2.97,
yarar sağlama alt boyut puan ortalamasının 12.92±3.95, uygulama alt boyut puan ortalamasının 12.34±3.94,
bütüncül yaklaşım alt boyut puan ortalamasının 12.00±4.88 ve oryantasyon alt boyut puan ortalamasının
8.13±3.88 olduğu saptandı. Hemşirelerin çalışma süreleri ile bütüncül yaklaşım ve oryantasyon alt boyut puan
ortalamaları arasındaki farkın anlamlı olduğu saptandı (p<0.05). Mesleki derneklere üye olma durumu ile
Ahlaki Duyarlılık Anketi toplam ve alt boyut puan ortalamaları karşılaştırıldığında; otonomi, bütüncül yaklaşım
ve oryantasyon alt boyut puan ortalamaları arasındaki farkın anlamlı olduğu bulundu (p<0.05).
Sonuç: Cerrahi birimlerinde çalışan hemşirelerin orta düzey etik duyarlılığa sahip olduğu saptandı.
Hemşirelerin etik sorunları tanıma ve çözüm sağlamada mezuniyet öncesi eğitim programlarının
güçlendirilmesi, mezuniyet sonrası sürekli eğitim programlarının ise hemşirelerin yaş grupları ve deneyim süresi
göz önüne alınarak planlanması, önerilebilir.Aim: It is the determination of sensitivity levels of the nurses employed in surgical units to ethical
dilemmas.
Method: This descriptive study was conducted with 90 nurses who acknowledged to participate in the
study between December 22 2013 and January 15 2014. Data was gathered using the Individual
Characteristics form and the Moral Sensitivity Survey form. Descriptive statistics, Mann Whitney U and
Kruskal-Wallis tests were used in the data analysis.
Results: It was found that total mean score of Moral Sensitivity Survey of the surgical nurses was
89.77±19.43; the subscale mean score of autonomy was 18.35±5.51, subscale mean score of conflict was
13.96±2.97, subscale mean score of benefitting was 12.92±3.95, subscale mean score of implementation was
12.34±3.94, subscale mean score of holistic approach was 12.00±4.88 subscale mean score of orientation was
8.13±3.88. It was found that there was a statistically significant difference between the employment period of the
nurses and the subscale mean scores of holistic approach and orientation (p<0.05). When compared the status
of being member of professional associations with the total score of the Moral Sensitivity Survey and subscale
mean scores, the difference between the subscale mean scores of autonomy, holistic approach and orientation
was significant in statistical manner (p<0.05).
Conclusion: It was found that the nurses employed in the surgical units have a moderate ethical
sensitivity. It can be suggested to strengthen the pre-graduation education programs and to plan the postgraduation continuous education programs by taking into account the age groups and years of experience of
nurses in recognizing the ethical problems and in providing solution
