Lavoro \uabimprenditivo\ubb, piattaforme, algoritmi, tecnologie intelligenti e competenze ibride sono solo alcuni esempi di parole nuove entrate di recente nel lessico della quotidianit\ue0. Queste innovazioni hanno permesso accelerazioni e forme di razionalit\ue0 del tutto inedite nella societ\ue0, nelle imprese e nelle pratiche organizzative. Tuttavia, non sempre tali opportunit\ue0 si sono integrate in modo equilibrato, visto il complesso intreccio di attori, processi sociali e ritmi che caratterizza le organizzazioni economiche. Di pi\uf9, la digitalizzazione sta ridisegnando sia contesti organizzativi e significati delle pratiche lavorative, sia obiettivi formativi e percorsi di sviluppo delle competenze con evidenti implicazioni etiche, politiche e sociali. Per comprendere tali metamorfosi \ue8 necessario delineare nuove categorie concettuali concepite in stretta relazione tra loro \u2013 una grammatica \u2013 con la quale leggere e interpretare pi\uf9 correttamente la realt\ue0 sociale
