Programa de seguridad y salud ocupacional para la prevención de riesgos, accidentes y enfermedades profesionales de los empleados de la Empresa La Sagrada Familia S.A.de C.V., ubicada en el municipio de San Salvador.

Abstract

El presente trabajo de investigación considera la elaboración de un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional, pretendiendo alcanzar los objetivos propuestos a la Gerencia General previo a la realización del estudio, y con la finalidad de procurar incidir en la reducción de los riesgos ocupacionales en las instalaciones de la funeraria La Sagrada Familia, logrando así un entorno seguro para el desarrollo de las actividades productivas inspirando confianza en los clientes internos y externos de la empresa. A causa de esto, es necesario resaltar que la temática propuesta, así como su alternativa de solución resultan de gran relevancia para la organización, ya que a la fecha no cuentan con un Programa de Gestión de Riesgos Ocupacionales, y bajo el contexto actual de la pandemia por el virus SARS-CoV-2 se torna un requerimiento para la operación segura tomando en consideración los peligros tradicionales y los nuevos por enfrentar. Previo al abordaje de la situación problemática se presenta información teórica que referencia los términos, conceptos y plantea la estructura que comprende un documento de esta naturaleza. Se describen también los métodos, técnicas e instrumentos utilizados para recopilar la información de las fuentes primarias y secundarias necesarios para la elaboración de un diagnóstico que detalla las condiciones de seguridad, salud ocupacional y ergonomía en las que los trabajadores desarrollan sus actividades profesionales. Entre los principales hallazgos que formaron parte de la investigación se encuentran: • La ausencia de un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional y sus elementos, debiendo tomar en cuenta las necesidades, recursos disponibles y actividades que son propias del quehacer diario de la funeraria para el cumplimiento de las medidas de protección y procurar un entorno seguro para los trabajadores y sus visitantes. • Carecen de un mapa de riesgo y rutas de evacuación que informe a los ocupantes sobre los riesgos activos y las rutas para desalojar el edificio de manera segura, lo que representa un peligro inmediato sobre todo en momentos de emergencia y dadas las condiciones vulnerables a las que el país se encuentra expuesto. • Más de la mitad de los empleados carecen de los conocimientos necesarios acerca de los riesgos, accidentes y enfermedades profesionales por causa de la ii inexistencia de un Programa de Salud y Seguridad Ocupacional operativo. Esta situación puede incrementar en cualquier momento la existencia de percances que afecten la integridad de los trabajadores y tengan consecuencias para la empresa y su fama mercantil. En función de los hallazgos se recomienda: • Poner en marcha el Programa de Gestión y Prevención de Riesgos Ocupacionales elaborado a partir de las necesidades de funeraria La Sagrada Familia, haciendo uso de los recursos y herramientas administrativas que posee para su implementación y el beneficio de sus empleados y visitantes al utilizar sus instalaciones y desempeñar sus labores. • Se propone la elaboración de un mapa de riesgos que sirva para identificar las áreas y elementos que constituyen un riesgo para los trabajadores y visitantes y otro sobre las rutas de evacuación para hacerlo del conocimiento de clientes internos y externos. • Dar cumplimiento al Plan de Capacitación sobre Seguridad y Salud Ocupacional para incrementar el nivel de conocimientos sobre riesgos, accidentes y enfermedades laborales que enfrentan dentro de las instalaciones. Finalmente se propone un plan de implementación que permite dar cumplimiento a lo propuesto haciendo los diferentes ajustes que se consideren necesarios a la fecha previa de ejecución, pero que permitan alcanzar los objetivos iniciales presentados para la realización de la investigación