Российский государственный профессионально-педагогический университет
Abstract
В статье приведены результаты анализа деятельности предприятия по повышению квалификации персонала в контексте неотрывного непрерывного характера работы. Также проведен анализ существующих методик повышения квалификации, аспектов управленческого менеджмента, внедренных в практику.The article presents the results of the analysis of the company's activities to improve the qualifications of personnel in the context of the continuous continuous nature of work. Also, the analysis of existing methods of professional development, aspects of management management, introduced into practice was carried out
