NORSK:
Formålet er å få fram opplevelsene og historiene til brukerne på Aktivitetssenteret.
Problemstillingen er ”Hvordan kommuniseres anerkjennelse i møtet mellom brukere og
ansatte på Aktivitetssenteret?”. Problemstillingen deles inn i to forskningsspørsmål.
1. Benytter brukerne på Aktivitetssenteret seg av ”anerkjennelse” i dagligspråket og hva
mener de i så fall med det?
2. Hvordan opplever og beskriver brukerne det å gi og motta anerkjennelse?
Studien har utgangspunkt i en etnografisk tilnærming ved at jeg benyttet meg av
deltakende observasjoner på Aktivitetssenteret og fem intervjuer over en to års periode.
Studien viser at brukere og ansatte benytter seg av begrepet anerkjennelse i
dagligspråket og vet hva begrepet betyr. Anerkjennelse ble kommunisert mellom
brukere og ansatte og brukerne seg i mellom ved reelt å lytte til hverandre, samt ved å
støtte, bekrefte, vise toleranse og aksept for hverandre
