Op 24 januari jongstleden werd in de sociale faculteit door de Haagse projectorganisatie Tangram een Bedrijfs/Organisatiecultuurdag gehouden. Op deze dag kwamen vijf sprekers aan het woord , die ingingen op het fenomeen organisatiecultuur . De dag werd geleid door prof. dr. A. Bekke, die een kort openingswoord hield. Vervolgens kwamen een cultureel antropoloog, een organisatiepsycholoog en een organisatiesocioloog aan het woord. Na dit theoretische gedeelte kwamen twee sprekers uit de praktijk verte1Ien over hun ervaringen met het wijzigen van een organisatiecultuur
