Formação de Recursos Humanos e a necessidade de uma Administração Desportiva Moderna capaz de influir de forma positiva no desempenho da equipe e do atleta
O voleibol brasileiro, sem que isso implique em minimizar outras modalidades em busca do mesmomodelo, situa-se indubitavelmente como melhor exemplo de administração bem planejada e bem conduzida,propiciando sucesso às equipes no âmbito da competição. A partir do instante em que há uma formação específicae competente capaz de forjar o administrador desportivo, os resultados têm-se mostrado compensadores.Esta necessidade vem sendo propalada desde 1939, mas até os dias atuais são reduzidas as iniciativas nestesentido, limitando-se o mercado a instituir alguns cursos de especialização, aperfeiçoamento, extensão e atéMBA, onde impera uma excessiva carga teórica recheada de temas ligados à administração ministrados porprofissionais de alto nível, porém, carentes de uma formação desportiva que os capacite a prestar informaçõesmais objetivas oriundas de uma vivência prática. Neste trabalho, objetivando contribuir para suprir esta lacuna,estabelecemos uma proposta de curso ligado à formação do administrador desportivo, além de tecermos umasérie de considerações a respeito de um tema tão importante, porém tão pouco discutido.
