Ring Organisation Model of Managing Dismissal of Employees at Industrial Enterprises Кольцевая организационная модель управления высвобождением наемных работников на промышленных предприятиях

Abstract

The article marks our main stages of a life cycle of an enterprise and main factors of external environment that influence activity of industrial enterprises. It justifies a necessity of managing dismissal at each stage, which manifests itself in conducting a set of measures that were called “dismissal programme”, taking into account specific features of external environment. It identifies resources of enterprises, which would be necessary for realisation of each programme of dismissal of employees in accordance with the stage of a life cycle. It offers a ring organisation model of managing dismissal of employees, which takes into account stages of a life cycle, resources of enterprises and dismissal programmes appropriate to each stage. The external ring and the ring of the second level envisage dismissal on own initiative or stimulation of such a dismissal; the third ring and internal ring cover measures that are directed at dismissal on initiative of the administration (or by economic reasons).<br>В статье обозначены основные стадии жизненного цикла предприятия, а также основные факторы внешней среды, влияющие на деятельность промышленных предприятий. Обоснована необходимость управления высвобождением на каждой стадии, что проявляется в осуществлении комплекса мероприятий, которые получили название «программа высвобождения», с учетом особенностей внешней среды. Определены ресурсы предприятий, которые будут необходимы для реализации каждой программы высвобождения работников в соответствии со стадией жизненного цикла. Предложена кольцевая организационная модель управления высвобождением наемных работников, которая учитывает стадии жизненного цикла, ресурсы предприятий и соответствующие каждой стадии программы высвобождения. Внешнее кольцо и кольцо второго уровня предусматривают высвобождение по собственному желанию или стимулирование такого высвобождения, третье и внутреннее кольцо охватывают мероприятия, направленные на высвобождение по инициативе администрации (или по экономическим причинам)