Este trabalho tem como objetivo propor dois modelos de programação matemática,
baseado na programação dinâmica e na programação linear, para apoiar os gestores de
projetos de SI na atividade de alocação de recursos humanos. Cada modelo leva em
consideração uma característica específica. O primeiro baseado em programação dinâmica
considera a complexidade de cada projeto e tem por objetivo minimizar o tempo de execução.
O segundo baseado no problema de designação, leva em consideração as habilidades e o custo
de alocação dos profissionais, sendo seu objetivo reduzir o cust
