Artikkelissa tarkastellaan diskurssianalyysin keinoin miten sosiaali- ja terveydenhuoltoalan työntekijät kielen avulla merkityksellistävät ja tuottavat diskursseja kuormittavan sitoutumisen kokemuksistaan. Tutkimus tuo uutta tietoa siitä, minkälaisia toisistaan eroavia kuormittavan sitoutumisen diskursseja on ja minkälaisia seurauksia näillä diskursseilla kertojat tulkitsivat olevan. Tutkimuksessa hyödynnetään hoivan yhteiskunnallistumiseen liittyvää tutkimusta sekä työolotutkimusten tutkimustuloksia työn kuormittavuudesta. Aineiston analysoinnin jälkeen diskurssit oli mahdollista kategorisoida näkökulmien ja sisältöjen mukaan kolmeen päädiskurssiin; liiallisen sitoutumisen, mekaanisen sitoutumisen ja hyvinvointialan rakenteellisia tekijöitä sisältävään diskurssiin. Diskurssien voidaan tulkita kuvaavan hyvinvointityön keskeisiä ulottuvuuksia, joiden haavoittuvuus aiheuttaa kuormittavuutta sekä asiakkaille, työntekijälle että työyhteisölle
