Por medio de este TFG se analiza y desarrolla como es la transición de los jóvenes al mercado laboral una vez finalizado sus estudios de grado, como es su proceso dependiendo de las ramas de enseñanza, tipo de universidad, sexo y Comunidad Autónoma y a su vez en que condiciones se consiguen estos puestos: tipo de contrato y jornada. De esta forma se puede comparar y analizar posibles factores influyentes, teniendo como margen de exploración jóvenes desde los 20 hasta los 30 años y teniendo en cuenta el primer año después de finalizar los estudios y los cuatro años siguientes. Este informe permite afirmar que desde la crisis del 2008 la transición de los jóvenes al mercado laboral se ha hecho mucho mas tardía y que en la gran mayoría de casos las titulaciones profesionales no coinciden con los puestos de trabajo ofertados y junto a ello se suma la precariedad laboral a la que se ven sometidos al aceptar el puesto de trabajo.<br /
