El presente trabajo de Investigación denominado “SISTEMA
DISTRIBUIDO CON AUTENTICACION BIOMÉTRICA PARA LA
ADMINISTRACION DEL PERSONAL DE UNA RED DE SALUD” parte de la
problemática ¿Cómo influye un sistema distribuido con autenticación
biométrica para la administración del personal de una Red de Salud?, donde
el objetivo general fue determinar la influencia del sistema distribuido con
autenticación biométrica para la administración del personal de una Red de
Salud y la hipótesis general fue “el sistema distribuido con autenticación
biométrica mejora la administración del personal de una Red de Salud”.
El método general de investigación fue el científico, el tipo de
investigación fue APLICADA de nivel EXPLICATIVO, el diseño fue PRE
EXPERIMENTAL con la observación de (pre test y post test), la población y
muestra fue definida por 31 TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS de la red de
salud.
Finalmente, se concluyó que la implementación del Sistema
Distribuido con Autenticación biométrica para la Administración del Personal
de una Red de Salud, benefició directamente a todos los trabajadores,
teniendo como resultado una mejor administración del Personal dentro de la
institución. comprobando que las hipótesis planteadas son aceptadas con un 95 % de confiabilidad y que la integración del sistema informático, ha sido
satisfactoria .Tesi
