Formar, informar y motivar a los trabajadores de la oficina en la Administración Pública

Abstract

En el presente Trabajo Fin de Máster en prevención de riesgos laborales se realiza una evaluación de riesgos laborales de los puestos de trabajo en una oficina ficticia de una Administración Pública de Zaragoza. Y a través de una dinámica de grupo específica en riesgos laborales motivaremos al personal en la prevención.Partiendo de esta evaluación se realizará una formación a los trabajadores de los riesgos existentes en dichos puestos y medidas correctoras a tomar. Como apoyo planteo una nueva dinámica de grupo similar a una “escape room”, adaptada al campo de la prevención de los riesgos laborales. La llamaremos “escape work”. En ella partiremos de una historia ficticia y exagerada de un trabajador en su puesto de trabajo, igual al grupo de trabajadores que formamos, en el que le irán sucediendo ciertos percances o accidentes. Deberán encontrar en el lugar de trabajo, la fuente del riesgo a través de las pistas que nos proporcione la historia, ya que estará escondido el código QR que nos dará paso al siguiente suceso.La importancia y obligación de la información y formación de los trabajadores de sus puestos de trabajo, nos reportará más beneficios a nivel organizacional y mejorará la salud de los trabajadores.<br /

    Similar works